Im INTERREG Projekt „PFLEGE: Ein Arbeitsmarkt der ZUKUNFT“ steht die Kompetenzentwicklung von Beschäftigten und Führungskräften in der mobilen/ambulanten und stationären Altenbetreuung und –pflege aber auch der Krankenhauspflege vom Berufseinstieg über den Berufsverlauf bis zum Berufsausstieg im Vordergrund. Von den 8 Modulen beschäftigt sich eines mit dem Thema „Sensibilisierung und Partizipation“ in dem das Regionalmanagement OÖ Projektpartner ist.

Schwerpunkt Sensibilisierung und Partizipation

Oberösterreichs Gemeinden stehen vor der Herausforderung, den Pflegebedarf der nächsten Jahre mit innovativen Ansätzen und Modellen zu begegnen.

In Workshops und Dialogforen werden die Prognosen für die Region, Bezirke, Teilregionen und Gemeinden bearbeitet und mit einer Beteiligung unterschiedlicher AkteurInnen (Politik, Pflege, Verwaltung, Schule, …) Lösungsansätze erarbeitet. Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf den Rollen der Gemeinden als Gestalter in den unterschiedlichen Funktionen:

            - Wohlfahrtsfunktion: Angebote an Dienstleistungen, gesellschaftspolitische Diskussionen, ..

            - Aktivierungsfunktion: Ehrenamt, Aktivierung, ..

            - Integrationsfunktion: Beeinträchtigte, Menschen mit Migrationshintergrund, ..

            - Wohlfühlfunktion: Angebote für SeniorInnen, Nahversorgungssysteme, …

Aber auch die Systeme der Finanzierung sowie Modelle für die Zukunft, Motivation von jungen zum Pflegeberuf oder Umgang mit Krankheitsbildern in der Gemeinde werden Inhalte der Workshops sein.

Bei den Workshops wird auch auf den Faktor der Gemeindekooperationen Rücksicht genommen.

Mehr unter: www.zukunft-pflegen.info