Ziel des Projekts ist der Aufbau einer regionalen Willkommenskultur für wirtschafts- und arbeitsmarktrelevante Fach- und Schlüsselkräfte in allen Lebensbereichen – von Unternehmen, Gemeinden und Behörden bis hin zu Vereinen sowie Freizeit-, Gastronomie- und Toursimuseinrichtungen. „Denn nur wenn das Gesamtpaket als attraktives Lebens- und Arbeitsumfeld stimmt, können die Unternehmen und Gemeinden der Region im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitnehmer punkten“, so Projektleiter und Regionalmanager Christian Söser. Personalisten und Geschäftsführern unterschiedlichster Unternehmen aus Vöcklabruck.Gmunden reflektieren bereits vorhandene und wünschenswerte Serviceangebote auf betrieblicher Ebene aber auch in anderen Lebensbereichen reflektiert.

Schwerpunkte des Workshops waren die Herausforderungen bei der Wohnungssuche, Behördengängen, Jobsuche des Partners, Kinderbetreuung bzw. Einschulung sowie mangelndes interkulturelles Training auf beiden Seiten. Nach der sehr aufschlussreichen Gesprächsrunde blieb Zeit fürs gemeinsame Netzwerken. So konnten wertvolle Erfahrungen ausgetauscht und Kontakte geknüpft werden. Denn das Projekt soll auf keinen Fall eine Eintagsfliege sein, sondern soll langfristige Lösungen und Strategien liefern – da sind sich alle Beteiligten einig. „Am Ende des Prozesses soll ein Netzwerk aus kompetenten, serviceorientierten Unternehmen, Gemeinden und regionalen Stakeholdern entstehen, durch das Zuwanderer wie Rückkehrer in der Region rundum gut beraten und unterstützt werden“ so Söser.

Kontakt: Christian Söser (Tel: 07612/20810-10, christian.soeser@rmooe.at).